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為進一步深化高潛人才培養(yǎng)體系,讓人才發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振,2025年8月20日,環(huán)金科技第二期管培生成長述職會順利舉辦。本次會議邀請管培生的直屬上級、培訓文化組、中心負責人及人力資源總監(jiān),圍繞管培生階段成長成果、實踐瓶頸突破及未來發(fā)展方向展開深入交流。
今天讓我們走進環(huán)金運營中心13特攻隊,聆聽奮斗故事,感受團隊力量,見證優(yōu)秀人物,我們相信,那些跋涉的汗水,終將凝成閃光的日子。
7 月 30 日,運營中心 BG 負責人 Paul Yan 為業(yè)務(wù) UP 俱樂部帶來了全新課程 《系統(tǒng)思維框架與應(yīng)用》。他以清晰獨到的講解思路,為運營中心的小伙伴們深度拆解業(yè)務(wù)系統(tǒng)思維。
七月的風裹挾著盛夏的熱情,也見證了環(huán)金科技的活力與凝聚力。這個月里,我們既有團隊協(xié)作的溫暖,成長學習的努力,生日會的溫馨,更有對卓越的禮贊,讓我們翻開相冊共同回顧這些閃耀的瞬間。
7月29日晚,“籃”動青春?熱血爭鋒環(huán)金科技2025年3V3 籃球賽激烈開賽。環(huán)金虎籃球俱樂部成員用跳躍與吶喊譜寫出協(xié)作與執(zhí)著的燃情篇章,為大家呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的籃球盛宴。
7月25日-26日,環(huán)金科技各地職場高管齊聚深圳總部,召開 2025 年上半年工作總結(jié)暨下半年發(fā)展規(guī)劃會議。這場會議既是對過去半年風雨兼程的復盤審視,更是為下半年揚帆破浪繪制藍圖的關(guān)鍵節(jié)點。
7月18日,環(huán)金科技2025年傳幫帶人認證班第二期圓滿落幕,30余名跨部門骨干用4.5小時的時間參與了學習,從認知上、能力上完成了從業(yè)務(wù)精英到組織賦能者的角色轉(zhuǎn)型和提升。
當鍵盤敲擊聲暫時停歇,當會議室的燈光漸次熄滅,你是否也渴望一場酣暢淋漓的釋放?環(huán)金科技就有這樣一個充滿活力的俱樂部能夠滿足你的這份熱愛——環(huán)金猿飛盤俱樂部。在這里,沒有 KPI 的追趕,只有飛盤劃破空氣的颯爽!
當盛夏的海風輕撫深圳大鵬半島,環(huán)金科技管理層成員于2025年7月5日齊聚東山珍珠島,在七娘山與碧海相擁的秘境中,開啟以 “攜手并進 共創(chuàng)輝煌” 為主題的團建之旅。
在充滿挑戰(zhàn)與機遇的2025年,為凝聚高管團隊力量,激發(fā)創(chuàng)新活力,環(huán)金科技于6月26日—7月1日開啟了一場別開生面的 “‘新’啟征程 策‘馬’同征” 主題的夏季高管團隊團建之旅。
6月18-27日,“羽”動職場·默契爭鋒環(huán)金科技2025年羽毛球賽在夏日熾熱中激情上演,環(huán)金鷹羽毛球俱樂部成員用汗水與歡呼書寫團隊與熱愛的熱血故事!
除了追求傳統(tǒng)的運動風潮,環(huán)金科技也在進一步貼近Z世代員工的世界,以獨特的形式開辟全新的員工發(fā)展路徑。桌游俱樂部以桌面為舞臺,以思維為競技核心,打破傳統(tǒng)社團的運營邊界,為員工成長與企業(yè)發(fā)展注入差異化的活力因子!
2025 年 6 月 30 日 19:30,深圳街超坂田街道 “有意思” 企業(yè)杯足球賽迎來收官之戰(zhàn)。黃金狼戰(zhàn)隊以 6:4 的比分力克對手,用一場蕩氣回腸的勝利為本次賽事畫上圓滿句號,捧起季軍獎杯!
6月20日,環(huán)金大講堂第二期特邀人力資源中心總監(jiān)Harry Huang開啟了月度課程《Z時代職場人適應(yīng)與突破的實戰(zhàn)指南-職業(yè)素養(yǎng)提升》。本次培訓活動共匯聚了來自長沙、惠州、深圳三地職場近百名小伙伴通過線上和線下的方式參與。
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